Recrutamento

Após a abertura da vaga e a identificação do perfil adequada junto ao solicitante da empresa contratante, iniciaremos o processo de recrutamento dos estudantes. Através de um sistema altamente informatizado, filtraremos em nosso banco de dados de talentos currículos que atendam o perfil desejado.

Seleção de Estagiários

Após recrutados os currículos, serão marcadas entrevistas com os candidatos na sede da Expert RH. As entrevistas poderão ser individuais e/ou coletiva com dinâmicas de grupo, dependendo do número de candidatos recrutados para a vaga.

Administração de Estágios

Escolhido o candidato, a documentação necessária será encaminhada para a realização do estágio e formulação do Termo de Compromisso. Faremos uma checagem semestral exigindo o comprovante de matrícula do estudante, e confirmando-o com a instituição de ensino. Em relação a vencimentos e renovações de contratos, estes serão de responsabilidade da Expert RH. Os estagiários estarão cobertos com uma Apólice de Seguros Contra Acidentes Pessoais.

Contratação de Cargos Efetivos

Todo o processo seletivo para a contratação do funcionário é realizado por Psicólogas especializadas na área de Gestão de Pessoas. Este processo é realizado para todos os níveis hierárquicos, desde os cargos operários até cargos de Direção. Busca atender a demanda das empresas, oferecendo agilidade na contratação.

Avaliação Psicológica

A avaliação psicológica é realizada através de testes psicológicos e técnicas específicas às funções determinadas pelo solicitante. Fornecemos devolução da avaliação ao solicitante indicando o(s) candidato(s) que mais preencham as suas necessidades. Este procedimento atrai estudantes de excelente potencial.

Orientação Profissional

A escolha profissional é uma decisão que deve ser bem pensada e refletida. A Expert RH, entendendo que esta é uma fase na vida do estudante de muita ansiedade e indecisão, oferece o serviço de Orientação Profissional, que é um processo que envolve auto-conhecimento, descoberta de aptidões e esclarecimentos, através de entrevistas individuais e testes psicológicos.
Esta ferramenta irá facilitar ao estudante sua escolha e decisão da profissão a seguir.